Inhalt:
Das Angebot soll Führungskräfte und Verantwortliche im Unternehmen für die fordernde Lebensphase der Frau im mittleren Alter sensibilisieren. Es wird aufgeklärt über Symptomatiken, Belastungen und Auswirkungen auf den (Arbeits-) Alltag von Frauen in der Menopause.
Methodik & Ziel:
Im Workshop wird erarbeitet, inwieweit Führungskräfte betroffene Frauen unterstützen kann, um ihre Leistungsfähigkeit zu stärken und zu erhalten.
Zielgruppe:
Führungskräfte, die an einer wechseljahrfreundlichen Kultur und Arbeitsumgebung interessiert sind.
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Präsenz
Gerne setzen wir dieses Format bei Ihnen vor Ort um.
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Online
Lieber online? Dieses Format bieten wir Ihnen als digitale Lösung an.
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Dauer
2 Stunden.
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Personzahl
Unbegrenzt.