Inhalt:
Der Workshop thematisiert, wie Führungskräfte beeinträchtigende Beanspruchungen erkennen und mit Mitarbeitenden nach einer Arbeitsunfähigkeit sicher umgehen können.
Methodik & Ziel:
Praxisbeispiele und klare Vorgehensweisen bieten Führungskräften Handlungssicherheit im Umgang mit beanspruchten Mitarbeitenden. Ziel ist es, präventiv und nachhaltig auf psychische Beanspruchungen zu reagieren.
Zielgruppe:
Führungskräfte, die sicher im Umgang mit beanspruchten Mitarbeitenden agieren und ihre Arbeitsfähigkeit langfristig unterstützen möchten.
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Präsenz
Gerne setzen wir dieses Format bei Ihnen vor Ort um.
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Online
Lieber online? Dieses Format bieten wir Ihnen als digitale Lösung an.
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Dauer
4 Stunden.
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Personzahl
Unbegrenzt.