Durch interaktive (Gruppen-)Erarbeitungen wird ein harmonischer und produktiver Austausch gefördert. Die Teilnehmenden entwickeln Fähigkeiten, die ihnen helfen, sich erfolgreich in ein multikulturelles Arbeitsumfeld einzuarbeiten und Missverständnisse zu vermeiden.

Neue Mitarbeitende, die während ihres Onboarding-Prozesses mit interkulturellem Austausch konfrontiert werden und sich auf eine respektvolle und effektive Zusammenarbeit vorbereiten möchten.