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Inhalt:

Der Workshop zeigt, wie Unternehmen durch Gesundheitsgespräche die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden fördern und BEM-Fälle vorbeugen können. Erfolgsfaktoren und typische Stolpersteine werden thematisiert.

Methodik & Ziel:

Mittels Best-Practice-Wissen und Analysen von Erfolgs- und Risikofaktoren und Gruppenaustausch lernen die Teilnehmenden, warum ein Betriebliches Eingliederungsmanagement ein unerlässlicher Baustein beim Erhalt der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden ist.

Zielgruppe:

Führungskräfte und Verantwortliche, die sich mit der Implementierung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements und der Führung von BEM-Gesprächen beschäftigen.

  • Präsenz

    Gerne setzen wir dieses Format bei Ihnen vor Ort um.

  • Online

    Lieber online? Dieses Format bieten wir Ihnen als digitale Lösung an.

  • Dauer

    7 Stunden.

  • Personzahl

    Unbegrenzt.