ZIELGRUPPE
Führungskräfte und Personalverantwortliche
ZIELE/INHALT
- Generationsspezifisches Personalmanagement wird immer wichtiger
- Deutschland und seine Generationen
- Wertorientierungen und Lebenseinstellungen nach Generationen
- Praxisaustausch: Generationsunterschiede und ihre Herausforderungen
- Lösungsansätze für einen erfolgreichen Generationsmix
- Einführung eines Generationsmanagements
- Praxisaustausch: Generationskonflikte
- Generationskonflikten entgegenwirken – Handlungsfelder und mögliche Maßnahmen
- Konflikte zielführend lösen
- Fazit und Eigenreflektion
Wichtiger Hinweis: Der Workshop wird auch in Präsenz angeboten
METHODEN
Interaktiver Workshop, Gruppenaustausch, Eigenreflektion,
TEILNEHMER
Max. 12
DOZENTEN
Expertise im Bereich Psyche und Führung
TECHNISCHE VORAUSSETZUNG
- Internetzugang
- Internetfähige Hardware (Laptop, Rechner, Smartphone etc.)
- Onlineplattform mit Audio- und Kamerafunktion (TN & Referent sollten sich sehen können)
- Onlineplattform MS Teams kann auf Wunsch gestellt werden
DAUER
Workshop á 4 h
KOMBI
EMPFEHLUNG
