ZIELGRUPPE
Führungskräfte
ZIELE/INHALT
- Eigenreflektion (Veränderungsbeispiele aus der Vergangenheit)
- Die besondere Herausforderung: Mitarbeitende durch Veränderungen führen
- Sechs Veränderungstypen:
- Angepasstes Führungsverhalten
- Veränderungskurve – Wo steht mein Mitarbeitender
- Wie kann ich meine Mitarbeitenden konstruktiv unterstützen
- Eigene Haltung zu Veränderungen
- Wertschätzende Techniken der Einwandbehandlung
- Eigenreflektion zur Praxisumsetzung
Wichtiger Hinweis: Der Workshop wird auch digital angeboten.
METHODEN
Interaktiver Workshop, Gruppenarbeit, Eigenreflektion
TEILNEHMER
Max. 12
DOZENTEN
Expertise im Bereich Psyche und Führung
TECHNISCHE VORAUSSETZUNG
- Beamer
- Flipchart
- Stifte
- Metaplanwand
- Pins & Karten
DAUER
Workshop á 4h
KOMBI
EMPFEHLUNG
